●銀行考試介紹
前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係，金融業面臨寒冬，這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升，各家銀行徵才一波接著一波，提供新進人員的職缺，銀 行業生機勃勃，考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企 業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行 員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。
●考試日期
一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。
彰化銀行108年度第二次新進人員甄試
●考試資訊：
報名日期：108/8/2~8/14
考試日期：108/9/1
※一律採網路報名作業
※僅設台北考區
●缺額：
1.一般行員：正取150名，備取10名
2.經驗行員(一般組)：正取100名，備取30名
3.經驗行員(外匯組)：正取50名，備取10名
※各類別資格條件 及 需求地區請詳閱簡章
●考試題型：
各類組共同科目及專業科目皆為選擇題。
●薪資待遇：
1.一般行員：試用期滿每月薪資新臺幣34,247元(含午餐費)，試用期後將酌予調整薪資。
2.經驗行員(一般組)：每月薪資新臺幣38,405~43,000元(含午餐費)。
3.經驗行員(外匯組)：每月薪資新臺幣38,405~43,000元(含午餐費)。
※彰化銀行員工依相關規定目前享有年節獎金、績效獎金、員工存款、員工貸款、勞健保、退休金優惠存款、職工福利委員會補助等福利。
●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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