成長心態：50張思維圖，帶你跳脫邊踩剎車，邊催油門的人生介紹

【內容簡介】
企業讀書會口碑推薦選書，Amazon商管分類榜No. 1
日本超熱門成長研修課‧實戰精華版
你的心態，而不是技能，才是你成長達標的關鍵！

作者吉田行宏4年讓新公司成功發行股票上市，
10年內營業額達標1000億日圓，5年在日本快速展店500家
他以50張容易吸收實踐的思維圖，搭配精采的人才養成故事，
完整公開超高速達標背後的獨家心法，帶你掌握終身受用的成長法則。

★日本商界人士口碑見證
成長心態是每間公司的石蕊試紙，也是維繫厲害團隊的共通語言。
新創企業蜂擁而起的時代，優秀人才流動快速，更需要掌握書中傳授的關鍵心法！
不管什麼產業，當公司遇上難以跨越的障礙，就該導入成長心態。

人生的「經營者」只有你自己，唯有你能決定通往目標的速度。
你認為哪一個人會率先達標抵達終點？
□A 踩下油門，努力達到時速80公里
□B 狂踩油門，同時踩著剎車，試圖讓時速達到80公里

每個人都會毫不猶豫地說出正確答案，
但是，你可曾發現自己生活、工作、人際關係的軌跡，其實是B？

本書以50張思維圖，教你逐步化解阻礙前進的剎車，從內在找到強烈的動機踩下油門，
建立比提升工作技能和考取執照更有價值，能帶來爆炸性自我成長的關鍵心態！

累積超過3,000人次的企業幹部、領導者人才培育課程精華，
獻給所有想要擁有爆炸性成長的人、組織、公司。

★只要以下任何一項描述符合你的現況，本書的「成長地圖」就能幫助你解決問題，掌握真正的成長原則

◣所有人◥
□常常陷入煩惱
←翻開本書p. 74，看看油門與剎車的關係，鬆開妨礙成長的第一道剎車：「煩惱剎車」

□即使做了決定，還是猶豫不決
←翻開本書p. 82，了解「三叉圖理論」，踏下第一道油門：「自我理念、核心思想油門」

◣上班族◥
□不滿公司、抱怨上司
□苦於公司的人際關係問題
←翻開本書p. 187，了解「成人小孩」的特徵，鬆開妨礙成長的第二道剎車：「成人小孩」

◣團隊領導者、經營者◥
□想激勵不動如山的下屬
□不曉得如何跟想離職的下屬談話
□想微調、同步公司信念與個人價值
←翻開本書p. 234，比較個人目標VS. 公司目標的差異，踩下促進成長的第一道油門：「自我理念、中心思想油門」

◣學生◥
□無法想像自己的未來
□不知道該選擇何種類型的公司
←翻開本書p. 259，分析自己工作的動機箭號，催下促進成長的第二道油門：「正確而強烈的動機油門」

◣家庭、教育工作者◥
□希望孩子獨立自主

◣夫妻、情侶◥
□想減少爭吵

【書籍目錄】
序言

第1章　成長是什麼？
遇見神祕的老闆／成長地圖／成長到底是什麼？／攀登高山需要的條件／選擇團隊合作，還是個人能力取勝？／冰山一角／帶來成果的重要因素／冰山的大小與平衡／未來願景

第2章　妨礙成長的第一道剎車
探索煩惱的本質／音樂社團的困境／減輕煩惱的五個方法／方法1　察覺剎車的存在／從「三叉路理論」來看心理狀態／方法2　不踩剎車的決心／順利下定決心的方法／實踐更勝於完美的理論／知易行難／管理不動如山的下屬／誰的責任？／自己的責任與當事者意識／優點與缺點／該以100％的當事者意識為目標嗎？／理想狀態與現實情況／感受隨觀點而變／方法3　100％不歸咎他人／有販賣保證中獎彩卷的彩券行嗎？／煩惱也沒有意義／方法4　無法選擇結果，但可以選擇行動／如何面對下屬？／方法5　關注圈與影響圈／試著分類、整理煩惱／與下屬面談

第3章　妨礙成長的第二道剎車
人際關係的煩惱／另一個音樂社團／第二道剎車／什麼是成人小孩？／鬆開剎車的方法／壓制上司的氣焰／培育的難易度

第4章　促進成長的第一道油門
公司強行灌輸價值觀？／支持內心的話語／信念的意義／促進成長的油門／父親的話／自己的方向與公司的方向／擺脫成見，思考方向

第5章　促進成長的第二道油門
求職生的單純提問／工作是為了什麼呢？／期待的回報／動機箭號的強弱／動機傾向／如何掌握動機／老闆的動機與目的

尾聲