108年台電公司新進僱用人員（養成班）招考（共同科目）套書（贈題庫網帳號、雲端課程）

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台灣電力股份有限公司108年新進僱用人員甄試

●考試簡介：
國營事業是除了公務人員外，另一項穩定的工作環境，而且相較於高普考來說，國營事業招考準備的科目較少、重考生的競爭亦無高普考的激烈。台電表示在未來的十年將逐漸進入退休潮的高峰，因此未來的人才需求量也將逐年增加，今年台電養成班將廣招新人。台電養成班要求學歷僅需高中職畢業便可報考，工作性質多以技術性的工作為主（綜合業務人員及資訊管理較屬於行政類性質），但工作相對穩定，其福利條件不亞於公務人員。

近年因應企業化經營與人才年輕化趨勢，台電持續招考新進人員，在電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前積極努力的方向。此外，台電公司未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，將持續廣招新血以補充核心人力。

●考試資訊：
報名日期：簡章將於108/4/25公布
考試日期：預計於108/8/25舉行
缺額：預計招考約700名僱用人員
考試地點：預計於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。

●應考資格：
具有中華民國國籍，高中職以上畢業即可報考。
如具備簡章附錄一所列類別指定證照，並完成上傳證照之電子檔者，其初（筆）試總分另予加計。(107年簡章資訊)

●試題題型：
1.共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。
2.專業科目：專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
※各類別專業科目考科請參考簡章
※測驗式試題均為單選題，答錯或畫記多於一個選項者倒扣該題所配分數1/3；非測驗式試題答錯或未作答不給分亦不扣分。(107年簡章資訊)

●薪資待遇：
台灣電力公司待遇優渥，新進雇用人員錄取者起薪約31,487元，並享有完善的福利制度，錄取人員得選填志願地區，就近分發工作，提供優質穩定且多元發展的職涯環境，所以備受考生青睞。(107年簡章資訊)

●書籍特色：
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