適性評量（含智力測驗、機械推理與性向測驗）(2版)

◎考情完備
本書特別整理桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試簡章重點，使讀者能完整掌握各類科考試方向。
◎重點切要
根據可靠考情，桃園捷運考試「適性評量」均有考「機械推理」單元，因此本書率先「獨家」收錄此必考單元之內容，更進一步提供說明與模擬試題以供考生加強演練。
內容完全依據桃園捷運歷屆考試「適性評量」內容編排順序，共分為四大部分：
(一)語文推理。
(二)數的能力。
(三)抽象推理。
(四)機械推理。
由於桃園大眾捷運公司甄試重點偏重於智力測驗（包含機械推理），但台北捷運招考則是邏輯測驗與心理測驗均考過，因此本書同時收錄智慧商數（IQ）與情緒商數（EQ）之試題介紹與演練，使讀者對捷運公司招募新進人員考試能全盤通解。
◎模擬試題
內含桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試模擬試題，使讀者更能掌握考試。
◎線上討論
若有任何疑問，可上本社討論區回應與討論。


目錄
PART 1　語文推理
Chapter 1　語文類推測驗（一）3
Chapter 2　語文類推測驗（二）11
Chapter 3　詞類歸納測驗19
Chapter 4　字義測驗（一）24
Chapter 5　字義測驗（二）31

PART 2　數的能力
Chapter 1　數系測驗39
Chapter 2　序列推理測驗52
Chapter 3　數學能力測驗（一）54
Chapter 4　數學能力測驗（二）76
Chapter 5　數學能力測驗（三）100

PART 3　抽象推理
Chapter 1　方塊測驗121
Chapter 2　校對測驗142
Chapter 3　圖形填充測驗147
Chapter 4　辨認測驗154
Chapter 5　圖形速算測驗162
Chapter 6　紙板摺合測驗169
Chapter 7　抽象推理測驗179
Chapter 8　圖形刪異測驗191

PART 4　機械推理
第１回　模擬試題200
第２回　模擬試題211
第３回　模擬試題217
第４回　模擬試題222
第５回　模擬試題226
第６回　模擬試題230

PART 5　心理測驗簡介
Chapter 1　心理測驗的背景和簡述237
Chapter 2　心理測驗的意義和使用242

PART 6　心理測驗真題解析
Chapter 1　性格測驗251
Chapter 2　人際溝通關係275
Chapter 3　自信心測驗285

附　錄
一○二年桃園大眾捷運公司行車籌備人員甄試「適性測驗」全真試題303