台電公司新進僱用人員（養成班）招考（起重技術）套書（不含起重常識）（贈題庫網帳號、雲端課程）

●考試簡介：
國營事業是除了公務人員外，另一項穩定的工作環境，而且相較於高普考來說，國營事業招考準備的科目較少、重考生的競爭亦無高普考的激烈。台電表示在未來的十年將逐漸進入退休潮的高峰，因此未來的人才需求量也將逐年增加，今年台電養成班將廣招新人。台電養成班要求學歷僅需高中職畢業便可報考，工作性質多以技術性的工作為主（綜合業務人員及資訊管理較屬於行政類性質），但工作相對穩定，其福利條件不亞於公務人員。

近年因應企業化經營與人才年輕化趨勢，台電持續招考新進人員，在電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前積極努力的方向。此外，台電公司未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，將持續廣招新血以補充核心人力。

●考試資訊：
報名日期：107年1月23-2月05日
考試日期：107年5月12日
首波缺額：740名
考試地點：預計台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。

●招考類別：
1.配電線路維護：394名
2.輸電線路維護：13名
3.輸電線路工程：5名
4.變電設備維護：32名
5.電機運轉維護：32名
6.電機修護：26名
7.儀電運轉維護：4名
8.機械運轉維護：31名
9.機械修護：41名
10.土木工程：22名
11.起重技術：12名
12.電銲技術：6名
13.化學：3名
14.綜合行政：110名
15.會計：9名

●應考資格：
具有中華民國國籍，高中職以上畢業即可報考。

●薪資待遇：
台灣電力公司待遇優渥，新進雇用人員錄取者起薪約30,420元，並享有完善的福利制度，錄取人員得選填志願地區，就近分發工作，提供優質穩定且多元發展的職涯環境，所以備受考生青睞。

●書籍特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
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